Der Blog der Arbeitswelt

„Plattformarbeit ist bisher eher ein Randphänomen“, sagte Dr. Lisa Allegra Markert von Bitkom im Rahmen einer Anhörung im Bundestag zum Status von Plattformarbeit im November 2020. Fahrradkuriere sind aus unseren Städtebildern nicht mehr wegzudenken. Lieferando.de, die Nummer 2 der am meisten genutzten Plattformen in Deutschland, konnte im Jahr 2020 rund 112 Millionen Bestellungen verzeichnen. Durch die […]

Die Arbeitswelt unterliegt schon seit jeher einem ständigen Wandel. Während beispielsweise im 18. Jahrhundert noch eine normale Arbeitswoche mit einer Wochenstundenanzahl von weitaus mehr als 40 Stunden üblich war, ist dies heutzutage kaum mehr mit den gesetzlichen Gegebenheiten vereinbar. Große Veränderungen in der Arbeitswelt sind nicht nur in den gesetzlichen Veränderungen (oder gar Fortschritten) bemerkbar. […]

Die Arbeitswelt wurde Anfang 2020 durch die Corona-Pandemie vor ungeahnte Herausforderungen gestellt. Die Teleheimarbeit, welche zuvor nur eine Ausnahme war, wurde für die meisten Bürotätigkeiten zur Regel. Zunächst als verpflichtende Coronaschutzmaßnahme für jede Tätigkeit, die ein Erscheinen im Büro nicht erfordert. Doch auch nach Auslaufen dieser Regelung zum 30. Juni 2021 hat die überwiegende Anzahl […]

Obwohl es mittlerweile wieder viele Arbeitnehmer zurück an den eigentlichen Arbeitsplatz gezogen hat, erfreut sich neben dem mobilen Arbeiten vor allem das Home Office seit Beginn der Corona-Pandemie großer Beliebtheit. Sowohl bei Arbeitnehmern als auch bei Arbeitgebern. Wenn man es so sagen möchte, ist das Home Office mittlerweile sogar zum großen Trend der neuen Arbeitswelt […]

Liebe Leserinnen und Leser, ein spannendes Jahr voller Veränderungen der Arbeitswelt liegt hinter uns. Es gab weitreichende Änderungen der Rechtsprechung, neue Herausforderung in Bezug auf Gestaltungssituationen und auch die Corona-Pandemie hielt (nicht nur) die Arbeitswelt in Schach. Ich bedanke mich an dieser Stelle ganz herzlich für jeden einzelnen Leser, jeden persönlichen Austausch und jedes Feedback, […]