Arbeitspolitik mit Augenmaß – KI und Arbeitswelt im Wandel
Chancen und Herausforderungen Künstlicher Intelligenz in Betrieb, Unternehmen und Konzern
Ob als Betriebsrat, HR-Managerin, Führungskraft oder Mitarbeiter/in – Du stehst vor der Frage, wie sich Künstliche Intelligenz auf Arbeit, Mitbestimmung, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit auswirkt.
Im Blog arbeitspolitik.de ordne ich Entwicklungen der Arbeitswelt aus juristischer, organisationaler und wissenschaftlicher Perspektive ein. Ein Fokus liegt auf den Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Mitbestimmung, Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse sowie darauf, wie neue Organisationsformen – insbesondere Matrixstrukturen und verteilte Führungsmodelle – (interkulturelle) Kommunikation, Verantwortung und Konfliktdynamiken prägen.
Ich bin Dr. Oliver Schmidt-Westphal, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Experte für KI und betriebliche Mitbestimmung sowie Führungsmanagement im digitalen Wandel. Ich begleite Unternehmen, Behörden und Mitbestimmungsakteure seit über 20 Jahren in der Transformation der Arbeitswelt. Die praktische Umsetzung dieser Ansätze erfolgt unter anderem im Rahmen von CampusArbeitswelt.
