Dr. Oliver Schmidt-Westphal
KI & Wege zur einer nachhaltigen Arbeitswelt
Die digitale Transformation der Unternehmensprozesse, die Einführung künstlicher Intelligenz und auch die Anforderungen an die Nachhaltigkeit des Unternehmens sind Treiber für Veränderungen der modernen Arbeitswelt. Aufgabe der Arbeitspolitik im Unternehmen ist es, die erforderlichen Anpassungsprozesse gemeinsam mit den Arbeitnehmervertretungen und Arbeitnehmern konstruktiv zu gestalten.
Seit über 20 Jahren berate ich kompetent und mit Herzblut die Akteure der Arbeitswelt. Aktuell treibt die Unternehmen die Einführung konzern- oder unternehmensweiter Digitalisierungsstrategien und die Einführung von künstlicher Intelligenz um. Entscheidend für den nachhaltigen Erfolg dieser Prozesse sind nach meiner Erfahrung praxistaugliche Lösungen, eine effektive Kommunikation und der respektvolle Umgang mit allen Interessenlagen.
Auf Basis meiner spezialisierten Kenntnisse und meiner langjährigen Erfahrung stehe ich in diesem Sinne für eine Arbeitspolitik mit Augenmaß. Ich mache den „runden Tisch“ erfolgreich!
