Neu gewählter Betriebsrat?

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Unser Seminar Betriebsverfassungsrecht I vermittelt dir die Grundlagen verständlich und praxisnah – ohne komplizierte Paragrafen. Du lernst, wie du deine Rechte nutzt, Beschlüsse rechtssicher fasst und von Anfang an souverän handelst. Anerkannt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

Verständlicher Einstieg ohne kompliziertes Juristendeutsch
Praxisnahe Beispiele für deine ersten 100 Tage im Amt
Rechtssicherheit bei Beschlüssen und Mitbestimmung
Anerkannt nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Kompakte Inhalte – direkt umsetzbar im Betriebsratsalltag

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Künstliche Intelligenz

Chancen und Herausforderungen Künstlicher Intelligenz in Betrieb, Unternehmen und Konzern aktiv gestalten

Ob als Betriebsrat, HR-Managerin, Führungskraft oder Mitarbeiter/in – Du stehst vor der Herausforderung, wie sich Künstliche Intelligenz auf Deine tägliche Arbeit, Mitbestimmung, Rechte und Möglichkeiten auswirkt.

Für die Zukunft Deines Unternehmens?

Was bedeutet Künstliche Intelligenz für die Arbeitsplätze, Prozesse und die Zusammenarbeit?

Für die Mitbestimmung in Betrieb, Unternehmen und Konzern?

Ich bin Dr. Oliver Schmidt-Westphal, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Interim-Personalleiter und Experte für betriebliche Mitbestimmung im digitalen Wandel. Ich begleite Unternehmen, Behörden und Mitbestimmungsakteure seit über 20 Jahren in der Transformation der Arbeitswelt.

Zu den Blogbeiträgen

In diesem Blog bekommst Du:

Einblicke in KI-Projekte in der Praxis
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen rund um KI, Datenschutz, Kontrolle und Mitbestimmung
Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis: Was funktioniert und wo wird es schwierig?
Blickwinkel für eine Arbeitswelt, die Zukunft, Recht und Menschlichkeit verbindet

Die neuesten Artikel:

Donnerstag, 16.04.2026

kategorie Künstliche Intelligenz

Automatisierte Bewerberauswahl mit KI

Die automatisierte Bewerberauswahl mit KI bietet neue Chancen für effizientere und fairere Prozesse, bringt aber auch rechtliche und ethische Verantwortung mit sich. Der Beitrag zeigt, worauf Betriebsräte und Arbeitgeber achten sollten und wie KI verantwortungsvoll im Bewerbungsprozess eingesetzt werden kann.

Mehr lesen : Automatisierte Bewerberauswahl mit KI

Mittwoch, 01.04.2026

kategorie Künstliche Intelligenz

Welche Routineaufgaben können von KI übernommen werden?

Viele Routineaufgaben lassen sich heute mit KI effizient unterstützen oder automatisieren. Der Beitrag zeigt, welche Tätigkeiten betroffen sind und wie Betriebsräte und Arbeitgeber den Einsatz von KI verantwortungsvoll und mitbestimmt gestalten können.

Mehr lesen : Welche Routineaufgaben können von KI übernommen werden?

Donnerstag, 26.02.2026

KI_in_Unternehmen_einführen

kategorie Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz richtig ins Unternehmen einführen

Künstliche Intelligenz bietet Unternehmen große Chancen, bringt aber auch neue Anforderungen mit sich. Der Beitrag zeigt, wie Betriebsräte und Arbeitgeber KI verantwortungsvoll einführen, Mitarbeitende einbinden und gemeinsam eine zukunftsfähige Arbeitswelt gestalten können.

Mehr lesen : Künstliche Intelligenz richtig ins Unternehmen einführen

Montag, 26.01.2026

So_hilft_KI-Mitarbeitern_in_Unternehmen

kategorie Künstliche Intelligenz

So profitieren Mitarbeitende und Führungskräfte von KI

KI bietet neue Chancen für effizienteres Arbeiten, sorgt aber auch für Unsicherheit. Erfahre, wie Betriebsräte und Arbeitgeber den Einsatz von Künstlicher Intelligenz verantwortungsvoll begleiten und gemeinsam eine moderne Arbeitswelt gestalten können.

Mehr lesen : So profitieren Mitarbeitende und Führungskräfte von KI

Freitag, 09.01.2026

KI_Tools_helfen_bei_Meetings

kategorie Künstliche Intelligenz

So helfen KI-Tools bei der Vorbereitung von Meetings

Mit modernen KI-Tools können Teams effizienter zusammenarbeiten und sowohl Betriebsräte als auch Arbeitgeber werden spürbar entlastet, was gerade bei der Organisation und Vorbereitung von Meetings große Vorteile bringt. In diesem Beitrag erklären wir, welche Arten von KI Tools sich eignen und wie Datenschutz und Mitbestimmung berücksichtigt werden können.

Mehr lesen : So helfen KI-Tools bei der Vorbereitung von Meetings

Denk dran:

KI ist kein Selbstzweck. Sie verändert Prozesse, Machtverhältnisse und Erwartungen. Sie kann Menschen entlasten oder überfordern.

Fortschritt gelingt nur, wenn wir ihn rechtzeitig, klug und gemeinsam gestalten.

Du bist Teil dieser Gestaltung und hier findest Du das Wissen, die Werkzeuge und den Weitblick dafür.

Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!

-Dein Oliver

Mehr über mich:

Als unabhängiger Schrittmacher in der Transformation der Arbeitswelt begleite ich Unternehmen, Betriebsräte und HR dabei, Künstliche Intelligenz klug, rechtssicher und im Sinne der Menschen einzusetzen. Mit jurischer Tiefe, strategischem Weitblick und einem klaren Kompass für nachhaltige Lösungen.