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Unser Seminar Betriebsverfassungsrecht I vermittelt dir die Grundlagen verständlich und praxisnah – ohne komplizierte Paragrafen. Du lernst, wie du deine Rechte nutzt, Beschlüsse rechtssicher fasst und von Anfang an souverän handelst. Anerkannt nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

  • Verständlicher Einstieg ohne kompliziertes Juristendeutsch
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  • Rechtssicherheit bei Beschlüssen und Mitbestimmung
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Künstliche Intelligenz

Chancen und Herausforderungen Künstlicher Intelligenz in Betrieb, Unternehmen und Konzern aktiv gestalten

 

Ob als Betriebsrat, HR-Managerin, Führungskraft oder Mitarbeiter/in – Du stehst vor der Herausforderung, wie sich Künstliche Intelligenz auf Deine tägliche Arbeit, Mitbestimmung, Rechte und Möglichkeiten auswirkt.

Für die Zukunft Deines Unternehmens?

Was bedeutet Künstliche Intelligenz für die Arbeitsplätze, Prozesse und die Zusammenarbeit?

Für die Mitbestimmung in Betrieb, Unternehmen und Konzern?

 

Ich bin Dr. Oliver Schmidt-Westphal, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Interim-Personalleiter und Experte für betriebliche Mitbestimmung im digitalen Wandel. Ich begleite Unternehmen, Behörden und Mitbestimmungsakteure seit über 20 Jahren in der Transformation der Arbeitswelt.

 

Zu den Blogbeiträgen

In diesem Blog bekommst Du:

  • Einblicke in KI-Projekte in der Praxis

  • Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen rund um KI, Datenschutz, Kontrolle und Mitbestimmung

  • Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis: Was funktioniert und wo wird es schwierig?

  • Blickwinkel für eine Arbeitswelt, die Zukunft, Recht und Menschlichkeit verbindet

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Freitag, 09.01.2026
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Freitag, 05.12.2025
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Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag mit Effizienzgewinnen, aber auch neuen Datenschutz- und Mitbestimmungsfragen. Dieser Beitrag erklärt, wie Unternehmen und Betriebsrat KI transparent, fair und rechtssicher einführen können.

 

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Freitag, 21.11.2025
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Datenschutz und KI am Arbeitsplatz

Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag – mit großen Chancen, aber auch neuen Herausforderungen für Datenschutz und Arbeitnehmerrechte. In diesem Beitrag zeigen wir, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gemeinsam KI verantwortungsvoll einführen können

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Freitag, 14.11.2025
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Viele Berufe erleben derzeit einen tiefgreifenden Wandel – KI wirkt sich immer stärker auf unseren Arbeitsmarkt aus. Welche Jobs fallen künftig weg und wie kann man darauf reagieren? Erfahre hier wie sich Künstliche Intelligenz auf den Arbeitsplatz auswirkt und was Du machen kannst.

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Montag, 20.10.2025
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kategorie Künstliche Intelligenz

So können kleine Unternehmen von KI profitieren

Künstliche Intelligenz ist längst kein Nischenthema mehr für große Technologiekonzerne. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen entdecken immer mehr die Vorteile, die KI für ihre tägliche Arbeit bieten kann. Für Betriebsräte heißt das: Es ist wichtig, die Entwicklungen rund um KI-Tools aufmerksam zu verfolgen und sich aktiv einzubringen.

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Denk dran:

KI ist kein Selbstzweck. Sie verändert Prozesse, Machtverhältnisse und Erwartungen. Sie kann Menschen entlasten oder überfordern.

Fortschritt gelingt nur, wenn wir ihn rechtzeitig, klug und gemeinsam gestalten.

Du bist Teil dieser Gestaltung und hier findest Du das Wissen, die Werkzeuge und den Weitblick dafür.

Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!

-Dein Oliver

Mehr über mich:

Als unabhängiger Schrittmacher in der Transformation der Arbeitswelt begleite ich Unternehmen, Betriebsräte und HR dabei, Künstliche Intelligenz klug, rechtssicher und im Sinne der Menschen einzusetzen. Mit jurischer Tiefe, strategischem Weitblick und einem klaren Kompass für nachhaltige Lösungen.

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