Kaum ein Thema beschäftigt Betriebsräte, Wahlvorstände und Personalräte derzeit so stark wie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Büro. Die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran und verändert bewährte Arbeitsabläufe grundlegend. Büroarbeitsplätze wandeln sich, Prozesse werden zunehmend automatisiert und neue Technologien wie Automationssoftware prägen den Alltag vieler Beschäftigter.

Die Zukunft der Arbeit ist längst Realität: Digitalisierung, neue Technologien und flexible Arbeitsmodelle bestimmen immer stärker unseren Arbeitsalltag. Das bringt vor allem für Betriebsräte, Personalräte und Wahlvorstände neue Aufgaben mit sich – und macht die Arbeit spannender denn je. Arbeitspolitik muss sich kontinuierlich verändern, um mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten. Wer die Chancen nutzt und Risiken aktiv angeht, sorgt dafür, dass Beschäftigte auch in einer Arbeitswelt 4.0 nicht auf der Strecke bleiben.